Mistrz Gorących Pytań – Table Topic Master

Mistrz Gorących Pytań – Table Topic Master

Celem Polish Your Polish jest ciągły rozwój i nauka, a robimy to bawiąc się słowem mówionym. Dlatego ważne jest by na każdym naszym spotkaniu okazję do wystąpienia przed publicznością miała jak największa liczba osób – zarówno klubowiczóow jak i gości. Kluczowym elementem w osiągnięciu tego celu jest sesja gorących pytań. Głównym ich celem jest danie okazji do przemawiania tym, którzy nie mają przypisanej żadnej roli ani mowy w danym dniu. W jaki sposób poprowadzisz tę sesję zależy tylko od Ciebie – im bardziej oryginalnie i ciekawie, tym lepiejJest jednak parę reguł, dzięki którym gorące pytania mogą okazać się jeszcze bardziej wartościowym punktem programu.

Przed spotkaniem

1. Temat gorących pytań może być związany ze zbliżającymi się wydarzeniami okolicznościowymi, zaczerpnięty z Internetu (zobacz www.toastmasters.org lub wpisz w wyszukiwarkę: „table topics toastmasters”). Tematy gorących pytań nie muszą być związane z tematem dnia! Mistrz Gorących Pytań może nas zaskoczyć czymś zupełnie odmiennym, czymś, czym sam/sama się interesują. W porozumieniu z VPE i Prezydentem upewnij się, że temat gorących pytań nie został użyty w ostatnich miesiącach.
2. Przed samym spotkaniem – zapytaj każdego z gości o chęć uczestnictwa w sesji gorących pytań, ale nie gwarantuj im, że wystąpią.
3. Dobierz mówców wedle następującego klucza (przejdź do kolejnej części listy tylko wtedy, jeśli nie możesz skompletować wystarczającej listy osób z poprzedniej grupy)
   Lista potencjalnych ”gorących mówców”:
   1. Członkowie, którzy nie pełnią ról wymagających wyjścia na scenę – zapoznaj się z agendą, żeby ustalić kto nie ma roli
   2. Toastmasterzy z innych klubów, którzy przyszli jako goście (to akurat tyczy się głównie spotkania po angielsku)
   3. Byli członkowie Polish Your Polish, którzy przyszli jako goście
   4. Goście, którzy się zgodzili wziąć udział w Gorących Pytaniach
   5. Członkowie, którzy są w agendzie. Z tym, że zdecydowanie powinniśmy unikać wyznaczania:
      1. Mówców
      2. Ewaluatora Gorących Pytań
      3. Kontrolera Czasu
      4. Gramatyka
      5. Głównego Ewaluatora
      6. Toastmastera

Podczas spotkania

1. Zapoznaj się z czasem przeznaczonym na całą sesję gorących pytań (program spotkania). Podczas sesji współpracuj z Toastmasterem i sprawdzaj ile minut zostało do zakończenia sesji gorących pytań. Ilość pytań jest uzależniona od ilości i długości mów danego dnia oraz ilości gości do przedstawienia.
2. Zanim zaprosisz pierwszego przemawiającego na scenę, przedstaw zwięźle cel sesji gorących pytań: nauka szybkiego myślenia oraz formułowania klarownych i treściwych wypowiedzi pod presją czasu. Nie rozprawiaj o technikach odpowiedzi na gorące pytania! Zaznacz tylko, ile czasu przysługuje każdemu z mówców wskazując na kontrolera czasu i jego rekwizyty.
3. Utrzymuj napięcie tj. nie zdradź Listy potencjalnych gorących mówców, nie mów kogo (nie) zapytasz lub w jakiej kolejności to zrobisz. Najpierw przedstawiaj pytanie, a później wskazuj odpowiadającego.
4. Nie zadawaj tego samego pytania dwóm uczestnikom gorących pytań.
5. Ważne jest to, żebyś zmieścił się w czasie, a nie zadał pytania określonej liczbie osób. Dlatego też podczas sesji współpracuj z Kontrolerem Czasu i Toastmasterem.